経営労務総合研究所

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tel 0745-55-9545 〒635-0831 奈良県北葛城郡広陵町馬見北3-7-12

労務コンサルタント

諸規定整備

● 就業規則作成指導
● 賃金規程作成指導
● 退職金規程作成指導
● 慶弔見舞金規程作成指導
● 旅費規程作成指導
● 役員報酬規程作成指導
● パートタイマー就業規則作成指導
● 車両管理規程作成指導
● その他諸規程

労務処遇制度

人事管理

○人事台帳整備
○辞令、雇用通知書等発行
○社員、管理職教育

計算業務

○給与計算
○社会、労働保険等の資料作成、運用指導

資金体系の整備

○目標管理の実施
○人事考課制度の確立 
○能力、業績給制度

給与計算代行サービス

 いま、まさにアウト・ソーシングの時代です。急に担当者に辞められても余り影響のないように、
また、人材を有効に活用するためにも、経理や給与計算事務を外部に委託するケースが多くなっています。

@ 給与計算を数名の従業員で何日もかかっている。
A 単純なミスが多くて困っている。
B 従業員数が多くなって手で計算をしていると時間がかかって大変だ。
C 年末調整の時にも時間がかかり過ぎる。

    など、お困りになっておられませんか。
    当社ではコンピューターによる給与計算の代行サービスを責任をもって行います。

給与計算は余りつまらないミス等を繰り返していますと従業員の信用を無くすことになります。
当社では、給与計算等に関する事務の実務指導も同時に行い、さらに付随する人事・労務管理上の色々な問題点についてもご相談に応じます。
  年末調整時には、年末調整の複雑な事務手続き上に関わる諸問題は勿論、給与支払報告書などの作成に至るまでお手伝いを致します。
  なお、それによって知り得た貴社の秘密は厳守致しますので、ご遠慮なくお申し出下さい。

人事・労務の実務指導

● 労働・社会保険等に関する実務指導
● 就業規則等社内規程の作成・見直し等
● 職能・業績給等賃金体系の企画、見直し
● 中高年齢者対策の相談指導
● 管理者、新入社員教育
● 目標管理、人事考課と考課者訓練
● 助成・奨励金
● 各種研修講師
● その他”人”に関すること

業務の内容によって異なりますのでご依頼により見積させて頂きます。

労務コンサルティングの手順

労務管理をお手伝い致します。

現状分析

あなたの会社の賃金制度等諸規程の現状分析を行います。

提案書作成

STEP@の現状分析を基に問題点を抽出し、従業員が生き生きと働ける制度を提案します。

検討

新提案書を基に会社の実状を踏まえて調整し、決定します。

説明

新しく決定された諸制度等について、従業員に分かりやすくご説明します。

運用

新しく作成された規程がスムースに運用の出来るよう社会状況や最新情報をふまえながら、あなたの会社の現状に合わせて見直しを行います。

労務コンサルティングの効果

従業員の募集が容易になります

諸規程、給与体系の整備は求職者に高いイメージを与え、採用に役立ちます。

従業員の定着率がアップします

従業員に働き甲斐、と生き甲斐を与え、安心して働け、定着性を高めます。

従業員のやる気を引き出します

仕事の課題が明確になり、成果に対する正当な評価がヤル気を引き出します。

労務管理の省力化、標準化が出来ます

採用時の給与決定、昇給の決定が簡単にできます。

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